Método coVa. “Conecta con Valores y Emociones para Atraer Más y Vender”

El método coVa son dos juegos de lo más interactivos y dinámicos para ayudar a las empresas o marcas a identificar los valores y las emociones que mejor las representan.

¿Y por qué son tan importantes los valores y las emociones?

Los valores son una serie de principios universales que sirven de guía a la hora de orientar nuestra conducta. Representan la forma correcta de obrar ante las diferentes situaciones a las que nos enfrentamos. Son TODAS aquellas características que definen a una empresa, que van a GUIAR su actividad y su FORMA de trabajar. Sin embargo, muy pocas empresas toman el tiempo de identificar qué valores son acordes a su proyecto, a pesar de que que los clientes se deciden cada vez más por empresas que conectan con sus valores y filosofía.

La palabra emoción procede del latín «emotio» que significa «movimiento». Con cada ACTO estamos transmitiendo EMOCIONES a nuestros clientes/colaboradores, por eso es esencial que tengamos claro cuáles son las emociones que queremos transmitir. Muchas empresas no prestan atención a esa emoción que generan, sin embargo este puede llegar a ser un diferenciador clave para su negocio.

Los juegos se pueden utilizar para:

  • Empresas: son unos juegos ingeniosos, sencillos y divertidos creados para abrir la comunicación entre miembros de un equipo donde identificarán, seleccionarán y clasificarán los valores/emociones que mejor definan su empresa, equipo o que necesiten para alcanzar un objetivo.
  • Autónomos, emprendedores y cualquier persona que quiera trabajar su marca personal. Son ideales para asentar las bases de sus marcas; qué valores la rigen, qué emociones quieren evocar a su público.

PROBLEMAS QUE SOLUCIONAN:

  • Conflictos entre departamentos.
  • Falta de motivación.
  • Falta de identidad corporativa.
  • Falta de sentido de pertenencia.
  • Ausencia de comunicación.
  • Falta de cohesión.
  • Empleados que no transmiten al mercado los valores y filosofía de la empresa en la que trabajan.
  • Ausencia de códigos de conducta en la empresa.

BENEFICIOS DE USAR MIS JUEGOS:

  • Ayudan a tomar conciencia sobre la importancia de los valores y las emociones para una buena convivencia en el trabajo. Que sirvan de brújula en sus decisiones y actuaciones. Que los miembros de la empresa actúen desde los valores. 
  • Mejora la comunicación en los equipos. 
  • Re-ilusionar a las personas con su trabajo.
  • Convertir a los trabajadores en embajadores de sus marcas. 
  • Transmitir a los clientes la ESENCIA de la empresa y su filosofía, valores etc. consiguiendo clientes conectados emocionalmente con la marca. 
  • Aumento de la implicación de los trabajadores en la misión/visión de la empresa y sus objetivos. 
  • Tomar conciencia sobre la importancia de las emociones, que son contagiosas, tanto las buenas como las malas.
  • Abrir la comunicación de una forma divertida y desenfadada, donde las cartas son sólo una herramienta. 

El método coVa está presente en todas mis formaciones.

Mi misión es transformar el mundo empresarial a través de los valores y las emociones, valores que ayuden a abrirse al mundo con confianza, utilizando una metodología , llamada método “coVa”,  en forma de juegos que ayuda a las personas a re-ilusionarse con su trabajo. Yo diría que creo espacios de optimismo y felicidad donde, ¡todo es posible! 

Mi gran convencimiento de que ciertos valores son la gran base para vivir en comunidad y cambiar las sociedades y, por supuesto,  también las empresas,  me ha llevado a crear unos juegos donde se fomenta la inteligencia colectiva haciendo partícipes a los empleados en la creación de  la filosofía de la empresa en la cual trabajan. 

Crear empresas conscientes donde los valores sean la base de toda acción, donde todos los miembros los compartan y actúen en base a ellos. Los clientes cada vez compran más a empresas donde conectan con sus valores y filosofía. Una tendencia que ha venido para quedarse.

Testimonios

Queremos agradecerle a Cova Bertrand el trabajo magnífico que hizo con nosotras en nuestro encuentro. Creemos que toda empresa debería realizar este procedimiento con ella.
De la manera más divertida y dinámica, hemos encontrado con ella los valores y emociones que representan a nuestra empresa, hemos destacado también objetivos claros que ahora marcan mejor nuestro camino. Cova ha encendido el faro y ahora caminamos hacia él con paso firme. Muchísimas gracias.

Mara Corpa

Academia Sian

Testimonios

Quiero agradecer a Cova su paciencia y profesionalidad por ayudarme a definir la esencia de mi negocio.
Gracias a su juego de cartas me ayudó a identificar las emociones y valores que quiero trasmitir para influir tanto en el público objetivo como en el equipo interno.
Mil gracias!

Eddie Tafur

eDecor Wedding & Event Design

Testimonios

He tenido la suerte de probar el método para identificar los valores de mi empresa y realmente ha sido un antes y un después, he podido ver de una forma clara los valores que quiero transmitir a mis clientes, gracias por tu ayuda ahora tengo el camino un poco más llano. Me ha encantado y lo recomiendo a cualquier empresa o emprendedor que quiera mejorar la visión de su negocio. Un 10

Achimencey Garcia Lorenzo

Exclusive MassAG

Testimonios

“Crear una plataforma como Prodcenter es complicado, y encontrar el mensaje para su promoción también! Las sesiones con el del Método coVa me ha permitido definir los valores sustentados por la cultura y sistema Prodcenter: rentabilidad, innovación, agilidad, transparencia, iniciativa, escucha activa, colaboración. El ejercicio requirió descartar 59 valores para retener solo 7, y el coaching de Cova ayudo mucho. El resultado es ahora poder crear mensajes comerciales más auténticos que resuenan con los clientes objetivos. ¡Trabajo valioso y recomendable!”

Michael Gourion 

Prodcenter

Para más información no dudes en contactarme, ¡estaré encanta de atenderte!

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